为加大学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康进步，依据当地区婴幼儿教育进步需要，决定公开招聘婴幼儿教师12名。现或有关招聘事情公告如下：

1、招聘职位及人数

1.常州鸣珂巷教育集团常州经开区青洋婴幼儿园专任教师5名。

2.常州武进区机关婴幼儿园教育集团常州经开区东城婴幼儿园专任教师7名。

2、招聘对象及条件

招聘对象

1.2018、2019年全日制普通高等学校毕业生。

2.在职出色婴幼儿园教师。

招聘条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，拥有正常履行职位职责的身体条件。

2.35周岁以下，具备常州户籍。

3.具备学前教育专业的全日制普通高等学校专科及以上学历。

4.拥有或正在申请婴幼儿园教师资格证。

5.在职出色婴幼儿园教师应拥有区五级梯队荣誉，或获得区评优课、基本功竞赛三等奖及以上奖项。

6.下列职员不能考试报名：

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与考试报名职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

国家和省另有规定不能考试报名事业单位有关职位的职员。

3、报名程序和方法

本次公开招聘使用现场报名方法。

1.报名日期：6月1日2日上午9:0011:00，下午1:304:00。

2.报名地址：常州经开区东城婴幼儿园。

3.报名需要注意的地方：

每位考试报名职员只能选择其中一所婴幼儿园的职位进行报名。

符合招聘条件且志愿从事幼教工作的，填写好《报名条件审核表》及携带以下材料至指定地址进行考试报名登记，逾期不再办理考试报名登记手续。

全日制普通高校2019年应届毕业生需携带身份证、户口簿、《毕业生就业推荐表》、二寸最近彩色免冠证件照2张;2018年毕业生需携带身份证、户口簿、学历证书、婴幼儿园教师资格证书、二寸最近彩色免冠证件照2张。

在职出色婴幼儿园教师需携带身份证、户口簿、学历证书、婴幼儿园教师资格证书、有关工作简历、有关荣誉证书、二寸最近彩色免冠证件照2张。

上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。经报名审核后，原件退回，复印件留存。所提供的2张照片，其中1张贴在《报名条件审核表》上，另1张需在反面写上名字、出生年月。

本人不可以到现场参加报名的，可委托别人携带本人和受委托人身份证原件代为报名。

4.资格审察：由招聘员工对考试报名者进行资格审察，对审察不合格者，取消考试报名资格。

5.本次公开招聘职位开考比率为1:2。报名结束后，未达到开考比率的职位，将在简章发布网站公告核减招聘计划。

6.资格审察合格职员于2019年6月7日下午1:304:00到常州经开区东城婴幼儿园凭身份证领取准考证。如本人不可以到现场参加报名的，可委托别人携带本人和受委托人身份证原件代为领取准考证。

4、考试考核

本次公开招聘采取专业测试和面试相结合的考试考核方法。

专业测试

1.专业测试内容：教师职业倾向、职业道德、专业常识和专业能力。

2.时间地址另行公告。

3.专业测试成绩满分为100分。

4.依据专业测试分数从到低分按1:3比率确定面试人选。

5.专业测试收取成本100元。

面试

1.面试内容：

基本技能。

弹唱：自弹自唱，演奏时间2分钟。

舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟。

绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。

模拟上课重难题部分：依据所提供教程内容，剖析并设计解决重难题的教学片段，现场进行演绎。时间为5分钟。

2.时间地址另行公告。

3.面试成绩满分为100分，合格线为60分。

4.面试考核收取成本100元。

综合成绩计算

综合分数=专业测试成绩*30% 面试成绩*70%，如直接采取面试方法，则综合分数=面试成绩，各项成绩均使用百分制计算，保留两位小数。

5、体检

依据综合分数从到低分按招考职位计划1:1比率确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用婴幼儿教师的通用体检标准实行。如不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检资格。体检不合格的，可在该招聘职位中，按综合分数从到低分依次递补体检。体检成本由面试者自行承担。

6、考察

体检合格职员进入考察。考察不合格，可在该招聘职位中，按考试总成绩从到低分依次递补进入体检程序。

7、公示

依据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在有关网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。

8、聘用及待遇

1.初次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。被聘用的职员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商处置。考生应在单位公告报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动舍弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

2.被聘用职员享受所在婴幼儿园相同种类职员待遇，统一实行人才派遣制，按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，劳动合同期满依据工作需要和考核状况确定是不是续签。

9、纪律与监督

考试录用工作，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则。

咨询电话：

监督举报：

10、本简章由常州经济开发区社会事业局负责讲解。

原标题： 2019年江苏常州经济开发区 青洋婴幼儿园、东城婴幼儿园专任教师招聘公告

常州经开区青洋婴幼儿园、东城婴幼儿园公开招聘专任教师报名条件审核表

常州经济开发区组织人事部

常州经济开发区社会事业局

2019年5月24日

来源：?id=b6ee1521-058c-493d-b27f-c7f40e458d6a